قعدة أونلاين

دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء 36_1_310

يادي النور يادي الهنا.. نورتنا و الله.. سجل بقى أو أدخل لو كنت مسجل..

شوف انت عاوز ايه و خلصنا..!!

اقولك.. ادخل ادخل.. هاتتبسط و الله..



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

قعدة أونلاين

دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء 36_1_310

يادي النور يادي الهنا.. نورتنا و الله.. سجل بقى أو أدخل لو كنت مسجل..

شوف انت عاوز ايه و خلصنا..!!

اقولك.. ادخل ادخل.. هاتتبسط و الله..

قعدة أونلاين

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

•°ميين؟؟ زائر ؟؟ اتاري القعدة منورة ..يا أهلا يا أهلا.. °•


    دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء

    الاسكندنافية للتدريب
    الاسكندنافية للتدريب
    لسة نونو..
    لسة نونو..


    أنا من : فلسطين

    ازيك.. : هادي..
    عدد المشاركات : 37

    درجة النشاط..~ : 0

    دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء Empty دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء

    مُساهمة من طرف الاسكندنافية للتدريب 8/9/2024, 11:39 am

    [rtl]الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير[/rtl]
    [rtl]تدريب احترافي لمعرفة مستدامة |[/rtl]
    [rtl]تتشرف بدعوة كل من  السادة المدراء والموظفين حيث يمكنكم ( التسجيل –– التعاقد السنوي ) للتسجيل في أهم  وأحدث الدورات التدريبية المطروحة لعام 2024 :[/rtl]
    [rtl]ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ[/rtl]
    [rtl]دورة المهارات المتقدمة في توجيه وتحفيز وتمكين فرق العمل لبناء بيئة عمل عالية الأداء[/rtl]
    [rtl]والتي ستعقد في المجر ( بودابست )[/rtl]
    [rtl]ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ[/rtl]
    [rtl]الهدف من الدورة التدريبية:[/rtl]
    [rtl]في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على: -[/rtl]
    [rtl]1.       معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل.[/rtl]
    [rtl]2.       استنباط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة انجاز الاعمال من خلال فـرق العمــل.[/rtl]
    [rtl]3.       تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق (احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن[/rtl]
    [rtl]4.       التخطيــط السليــم في وضع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل.[/rtl]
    [rtl]5.       تـوضيـح مدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك اعضاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.[/rtl]
    [rtl]6.       تحـديـد أنــواع الاتصالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل.[/rtl]
    [rtl]7.       تطبيــق اساليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خلال الإجمـاع والتوصل إلى الوفــاق الجماعـي.[/rtl]
    [rtl]8.       توظيف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الانجاز بين اعضاء الفريــق.[/rtl]
    [rtl]9.       إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئة عمــل المشاركين[/rtl]
    [rtl]10.   تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات فى بناء وادارة فريق العمــل.[/rtl]
    [rtl]ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ[/rtl]
    [rtl]للاطلاع وارسال العرض الفني والمالي ( الحاور التدريبية – التكلفة  - تاريخ الانعقاد ) يشرفنا تواصلكم :[/rtl]
    [rtl]Narmen Ahmed[/rtl]
    [rtl]00201013531104[/rtl]

      الوقت/التاريخ الآن هو 15/11/2024, 8:55 am